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Bien-être au travail : bilan professionnel

Étapes du plan d'action
Conseillère en carrière-orientation
  • Permet de passer à l’action
  • Augmente la confiance en soi
  • Permet de valoriser ses apprentissages
  • Améliore la connaissance de soi

Récapitulez et qualifiez votre parcours professionnel​

J’aime l’idée de répartir la durée du bilan sur 6 à 8 semaines car cela permet de prendre le temps de la réflexion et de mettre en place un plan d’action efficace.

Je propose des rendez-vous individuels pendant ou hors du temps de travail. N’hésitez pas à me contacter pour toute précision.

Vous seul, êtes acteur

J’utilise des leviers d’informations pour que vous fassiez votre choix de vie.

Cependant, vous seul, êtes acteur de vos décisions.

Je vous remets un document de synthèse en phase de conclusion qui récapitule les résultats détaillés.
Il recense les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant d’un projet de formation.

Accédez au bilan de compétences grâce au CPF

Comment, avec le CPF ?​

Grâce au CPF (compte personnel de formation), votre bilan de compétences est totalement finançable.