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Quelles solutions pour un bien-être au travail ?

Quelles solutions pour un bien-être au travail ?

Actifs salariés ou non salariés (agriculteurs, chefs d’entreprise…), demandeurs d’emploi, vous vous interrogez ?
Votre quotidien vous pèse ? Votre emploi est menacé ?

Le bilan de compétences est la clef de votre avenir. Il vous aide à :

  • faire le point,
  • évaluer votre potentiel,
  • redéfinir vos priorités,
  • choisir votre évolution de carrière en interne,
  • construire votre nouveau projet d’avenir.

Et ainsi, d’avancer sereinement dans votre vie professionnelle.

Conseillère en évolution professionnelle indépendante, je travaille pour vous aider à préparer puis impulser votre propre changement.

Récapitulez et qualifiez votre parcours professionnel​

J’aime l’idée de répartir la durée du bilan sur 6 à 8 semaines car cela permet de prendre le temps de la réflexion et de mettre en place un plan d’action efficace.

Je propose des rendez-vous individuels pendant ou hors du temps de travail. N’hésitez pas à me contacter pour toute précision.

Vous seul, êtes acteur

J’utilise des leviers d’informations pour que vous fassiez votre choix de vie.

Cependant, vous seul, êtes acteur de vos décisions.

Je vous remets un document de synthèse en phase de conclusion qui récapitule les résultats détaillés.
Il recense les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant d’un projet de formation.

Accédez au bilan de compétences grâce au CPF

Comment, avec le CPF ?​

Grâce au CPF (compte personnel de formation) le bilan de compétences est aujourd’hui gratuit.
L’employeur peut également autoriser le financement de ce dernier.

Je me charge entièrement de la partie administrative pour la prise en compte du dossier