Bilan > Pourquoi un bilan ?

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

Agir ou subir ?

Le quotidien vous ennuie, il est difficile de sortir du lit le matin, votre métier est un «  travail alimentaire  », vous trouvez vos activités répétitives, insatisfaisantes…

Le levier du bilan permet de répondre à ce questionnement.

Il vous permet de :

construire votre projet d’avenir,
évoluer en interne,
choisir votre évolution de carrière,
mieux vous connaître,
envisager votre reconversion professionnelle,
évaluer vos potentialités,
mettre en valeur vos compétences et en acquérir de nouvelles par la formation.

Mieux se connaître

Lister ses capacités

Portefeuille de compétences

Analyser son poste de travail

Analyser ses intérêts, valeurs et motivations

Adéquation profil/projet/marché du travail

Validation d'un projet

Étudier ses valeurs

Élaboration des stratégies professionnelles

Ses intérêts

Mes envies,
mes besoins

Plan d'actions détaillé