Agriculteur
Action de formation
FORMATION « DES SOLUTIONS POUR REBONDIR FACE À LA CRISE EN NOUVELLE-AQUITAINE »
Contexte agricole
Depuis plusieurs années, les exploitations agricoles de Nouvelle-Aquitaine évoluent dans un environnement marqué par de fortes transformations et de multiples incertitudes : évolution des marchés et des prix, hausse des charges, aléas climatiques, problématiques sanitaires, évolution de la réglementation, difficultés de recrutement et d’organisation du travail.
Ces situations peuvent fragiliser l’équilibre économique et humain des exploitations et nécessiter des adaptations, des choix et de nouvelles stratégies.
Dans ce contexte, il peut être difficile pour l’agriculteur de prendre le recul nécessaire pour analyser sa situation, identifier ses marges de manœuvre et envisager sereinement les différentes possibilités pour son exploitation.
La formation « Des solutions pour rebondir face à la crise » propose un temps de prise de recul et de réflexion permettant à chaque participant de retrouver une vision plus claire de sa situation, explorer différentes options et construire des pistes d’action adaptées à son exploitation et à ses objectifs.
L’objectif est de permettre à l’agriculteur de rester acteur de ses choix et de préparer l’avenir de son entreprise agricole.
Objectifs de la formation
- prendre du recul sur la situation de crise vécue par son exploitation et en mesurer les principaux impacts,
- analyser les forces, les fragilités et les ressources de son exploitation dans le contexte rencontré,
- identifier les leviers d’adaptation et les solutions permettant de faire face aux difficultés,
- explorer des scénarios d’évolution réalistes et adaptés à sa situation,
- construire un plan d’action concret et priorisé pour engager son rebond et sécuriser l’avenir de son exploitation.
Contenu de la formation
- Analyser sa situation : identifier la nature de la crise rencontrée, ses conséquences sur l’exploitation et les difficultés rencontrées.
- Prendre du recul : faire le point sur ses aspirations, ses contraintes, ses ressources et ses marges de manœuvre.
- Analyser son exploitation : identifier ses forces, ses fragilités et les éléments sur lesquels il est possible d’agir.
- Rechercher des solutions : faire émerger différentes pistes d’adaptation, d’évolution ou de réorientation de l’exploitation.
- Construire des scénarios : étudier des solutions réalistes au regard de la situation économique, professionnelle et personnelle du chef d’exploitation.
- Passer à l’action : formaliser un plan d’action opérationnel avec des priorités et des premières actions à mettre en œuvre.
Public et conditions d’accès
Public concerné
La formation s’adresse aux contributeurs et contributrices VIVEA de Nouvelle-Aquitaine, à jour de leur contribution :
- chefs d’entreprise agricole, y compris cotisants de solidarité,
- conjoints collaborateurs,
- aides familiaux.
Elle concerne notamment les exploitations et entreprises agricoles, les entreprises de travaux agricoles et forestiers, les entreprises du paysage et les entreprises du secteur équin, à l’exception des activités de spectacle et de location d’équidés.
La formation s’adresse particulièrement aux professionnels :
- confrontés à une situation de crise ou à une baisse de revenus,
- qui s’interrogent sur l’avenir de leur exploitation,
- engagés dans un projet ou une réorientation,
- ayant réalisé des investissements ou envisageant une évolution de leur activité,
- souhaitant anticiper leurs choix et leur stratégie à moyen ou long terme.
Cette formation ne s’adresse pas aux personnes en parcours d’installation.
Prérequis
Aucun prérequis.
Effectif
De 2 à 15 participants.
Durée
7 heures minimum.
Territoire
Nouvelle-Aquitaine – tous départements.
Des participants de départements limitrophes peuvent être accueillis afin de compléter un groupe.
Inscription
Inscription au plus tard 2 jours avant la date de formation, sous réserve des conditions de prise en charge VIVEA.
Prise en charge
Formation pouvant être prise en charge par VIVEA, sous réserve de l’éligibilité du participant et des conditions de financement applicables à l’action. 245 euros la journée de 7 heures.
Lieu
Nouvelle-Aquitaine
Modalités d’inscription – Formation VIVEA
Formation : « Des solutions pour rebondir face à la crise »
- Je contacte l’organisme pour connaître les dates et vérifier mon éligibilité VIVEA.
- Je transmets les informations nécessaires à mon inscription.
- L’organisme effectue les démarches auprès de VIVEA pour la prise en charge de la formation.
- Je reçois les informations pratiques : programme, dates, horaires, lieu, modalités d’accueil et d’évaluation.
- En cas d’empêchement, je préviens l’organisme de formation dans les meilleurs délais.
Méthodes pédagogiques, moyens pédagogiques et matériels
La formation privilégie une démarche participative et individualisée, permettant à chaque participant d’exprimer sa situation, de prendre du recul et de construire ses propres pistes d’évolution.
Méthodes pédagogiques
- Temps d’expression en début de formation, tour de table : chaque participant est invité à partager sa perception du contexte et ses répercussions sur son exploitation, à travers un tour de table et des échanges guidés.
- Analyse individualisée de la situation : identification des difficultés rencontrées, des ressources disponibles, des contraintes et des leviers d’action.
- Alternance entre apports méthodologiques et mise en pratique : les outils proposés sont immédiatement appliqués à la situation professionnelle de chaque participant.
- Travail individuel et échanges collectifs : les participants peuvent confronter leurs expériences, partager leurs réflexions et faire émerger de nouvelles pistes.
- Recherche de plusieurs options : chaque participant explore différentes possibilités d’adaptation ou d’évolution avant de faire ses propres choix.
- Construction d’un plan d’action : les pistes retenues sont hiérarchisées et transformées en actions concrètes et réalisables.
Moyens pédagogiques et matériels
Salle adaptée à la formation, paperboard, vidéoprojecteur, supports pédagogiques imprimés, fiches de travail, carnet participant.
Modalités d’évaluation
- En début de formation : questionnaire de positionnement permettant d’identifier les attentes et le niveau initial du participant.
- Pendant la formation : exercices pratiques, échanges et mises en situation permettant de vérifier l’appropriation des méthodes et outils proposés.
- En fin de formation : bilan individuel permettant de mesurer l’atteinte des objectifs et la capacité du participant à identifier des solutions et à construire un plan d’action adapté à sa situation.
- Satisfaction : questionnaire de satisfaction systématique remis à chaque participant en fin de formation.
- Efficacité de la formation : lorsque cela est possible, un retour différé permet d’apprécier la mise en œuvre des actions identifiées et l’utilité de la formation dans les pratiques professionnelles.
Modalités d’accueil des bénéficiaires
Formation : « Des solutions pour rebondir face à la crise »
Public : exploitants et chefs d’entreprise agricoles de Nouvelle-Aquitaine
Financement : VIVEA
Modalité : présentiel
Avant la formation
Le participant reçoit le programme, les objectifs, les dates, horaires et lieu, les modalités pédagogiques et d’évaluation ainsi que les informations pratiques nécessaires à sa participation.
Un échange préalable permet de recueillir ses attentes, sa situation professionnelle et ses éventuels besoins spécifiques.
À l’accueil
Le formateur présente le déroulement, les objectifs, les horaires, les conditions pratiques et les modalités d’évaluation.
Un temps d’expression permet à chaque participant de présenter sa situation, ses attentes et les éventuelles répercussions du contexte sur son exploitation.
Pendant la formation
L’accompagnement est adapté aux situations et besoins des participants. La formation alterne échanges, apports méthodologiques, analyse de situations professionnelles, exercices, recherche de solutions, construction de scénarios et élaboration d’un plan d’action.
Le formateur veille à favoriser la participation et l’expression de chacun, en tenant compte des réalités de l’activité agricole.
Accessibilité et besoins spécifiques
Tout besoin particulier peut être signalé avant ou pendant la formation. Après échange avec le participant, l’organisme étudie les adaptations possibles concernant l’accueil, les supports, les conditions matérielles ou les modalités pédagogiques et, si nécessaire, oriente vers un interlocuteur ou une structure compétente.
Prise en compte des contraintes agricoles
L’organisation tient compte des saisonnalités, conditions météorologiques, impératifs de l’exploitation et imprévus professionnels. Toute adaptation nécessaire au bon déroulement de la prestation est étudiée avec le participant, dans le respect des conditions de prise en charge VIVEA.
Conditions de déroulement de la prestation
Action de formation : « Des solutions pour rebondir face à la crise »
Organisme : reconversioncpf.fr
Public : exploitants et chefs d’entreprise agricoles
Financeur : VIVEA
Territoire : Nouvelle-Aquitaine
Avant la formation
Le participant reçoit le programme, les objectifs, la durée, les dates et le lieu, les modalités pédagogiques et d’évaluation, les moyens mobilisés ainsi que les informations relatives à l’accessibilité. Il peut signaler en amont toute difficulté ou besoin particulier.
Accueil et positionnement
La formation débute par un temps d’accueil, de présentation des objectifs et de recueil des attentes. Un positionnement initial permet d’identifier la situation et les besoins du participant. Un temps d’expression permet également de faire émerger les répercussions du contexte de crise sur l’exploitation.
Méthodes pédagogiques
La formation alterne échanges, apports méthodologiques, analyse de situations professionnelles, exercices individuels et collectifs, partage d’expériences et recherche de solutions. Les outils proposés permettent de construire et comparer différents scénarios puis de formaliser un plan d’action adapté à la situation de l’exploitation.
Adaptation aux participants
Les exemples, exercices et supports sont adaptés aux productions agricoles, aux situations rencontrées et au niveau des participants. Les contraintes spécifiques des exploitants agricoles (saisonnalité, météo, périodes de forte activité, imprévus) sont prises en compte dans l’organisation de la prestation.
Moyens matériels
Formation en présentiel dans un lieu adapté : salle, mobilier, paperboard, écran ou vidéoprojecteur, supports pédagogiques, carnet/livret de travail et documents professionnels. Les supports nécessaires peuvent être remis en format papier.
Accompagnement pendant la formation
Le formateur accompagne chaque participant dans l’analyse de sa situation, l’utilisation des outils, la recherche de solutions, la construction de scénarios et la formalisation de son plan d’action. Les échanges se déroulent dans un cadre d’écoute, de respect et de confidentialité.
Évaluation
Les acquis sont évalués à partir du positionnement initial, des exercices réalisés, des productions, des échanges avec le formateur et d’une évaluation finale. L’atteinte des objectifs est notamment appréciée au regard du plan d’action élaboré par le participant.
Fin de prestation et suivi
En fin de formation, le participant formalise les actions qu’il souhaite mettre en œuvre. Un questionnaire de satisfaction permet d’évaluer les contenus, méthodes, moyens, conditions de déroulement et adéquation aux besoins. Les éléments nécessaires au suivi administratif et aux indicateurs de résultats sont conservés.
Traçabilité
L’organisme conserve les éléments permettant de justifier la réalisation et le suivi de la prestation : programme, présence, supports, évaluations, productions, satisfaction, difficultés ou demandes particulières, réclamations éventuelles et traitement apporté.
Accessibilité
Toute demande liée à une situation de handicap ou à un besoin spécifique peut être signalée avant ou pendant la formation afin d’étudier les adaptations possibles ou d’orienter vers le référent compétent.
Référente pédagogique
Catherine BOS
Téléphone : 07 86 58 56 51
E-mail : catherinebos@reconversioncpf.fr
Référente accessibilité
Catherine BOS
Téléphone : 07 86 58 56 51
E-mail : catherinebos@reconversioncpf.fr
Indicateurs de résultats
Formation : « Des solutions pour rebondir face à la crise »
Résultats 2026
Première année de mise en œuvre de cette action de formation
Précision
Ces indicateurs correspondent aux résultats enregistrés depuis la première mise en œuvre de l’action en 2026.
Compte tenu du faible nombre de participants à ce stade (2 participants), les résultats sont présentés à titre informatif et seront actualisés régulièrement afin de suivre l’évolution de la qualité et de l’efficacité de la formation.
Dernière mise à jour : 31 août 2026
Ressources pédagogiques et contacts utiles
Agriculteurs de Nouvelle-Aquitaine
Ces ressources peuvent être mobilisées selon la filière, la situation et les besoins du participant : difficultés économiques ou sociales, évolution de l’exploitation, diversification, changement de production, transmission, réglementation ou recherche de solutions techniques.
Ressources techniques complémentaires
Utilisation pendant la formation
J’oriente le participant vers la ressource ou le professionnel adapté à sa situation et à sa filière. Ces contacts constituent des ressources d’information et d’orientation complémentaires à la formation.
RÈGLEMENT INTÉRIEUR
Fiche d’accueil et d’accompagnement d’un bénéficiaire en situation de handicap
Organisme de formation : reconversioncpf.fr
Référente handicap : Catherine BOS
Public : exploitants et chefs d’entreprise agricoles
Modalité : formation en présentiel
Territoire : Nouvelle-Aquitaine
Déroulement
1. Identification du besoin
Lors de l’inscription ou avant le début de la formation, le bénéficiaire peut signaler une situation de handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation.
La référente handicap échange directement avec le bénéficiaire afin d’identifier :
- les difficultés ou contraintes rencontrées,
- les adaptations nécessaires,
- les éventuelles contraintes liées au lieu de formation,
- les besoins concernant les supports, le matériel ou les modalités pédagogiques.
Les informations sont recueillies uniquement dans la mesure nécessaire à l’organisation de la formation et dans le respect de la confidentialité.
2. Étude de la possibilité d’accueil
La référente handicap évalue au cas par cas la possibilité d’accueillir le bénéficiaire dans de bonnes conditions.
Elle vérifie notamment :
- l’accessibilité du lieu,
- les conditions d’accès et de circulation,
- l’adaptation du mobilier si nécessaire,
- les possibilités d’adaptation des supports et des exercices,
- la compatibilité des adaptations avec les objectifs de la formation.
Lorsque la salle habituelle n’est pas adaptée, une salle accessible aux personnes à mobilité réduite peut être réservée.
3. Adaptation de la formation
- un lieu accessible,
- une adaptation de l’installation et du mobilier,
- des supports pédagogiques adaptés,
- une adaptation du rythme ou des modalités de participation,
- des consignes ou exercices adaptés,
- toute autre adaptation compatible avec les objectifs de la formation.
4. Décision d’accueil
À l’issue de l’échange, la référente handicap détermine si l’organisme est en mesure de répondre aux besoins identifiés avec ses propres moyens ou avec des adaptations accessibles.
- Accueil possible : les adaptations nécessaires sont organisées et tracées.
- Accueil possible avec adaptation complémentaire : la solution est recherchée avec le bénéficiaire et, si nécessaire, avec un partenaire compétent.
- Accueil impossible dans les conditions proposées : le bénéficiaire est informé et orienté vers une structure ou un organisme pouvant répondre à ses besoins.
5. Suivi
La référente handicap reste l’interlocutrice du bénéficiaire avant, pendant et après la formation pour toute question liée à l’accessibilité ou aux adaptations mises en place.
Un point peut être réalisé pendant la formation afin de vérifier que les adaptations sont satisfaisantes et, si nécessaire, les ajuster.
6. Traçabilité
- le besoin identifié,
- les adaptations envisagées et/ou mises en œuvre,
- la décision d’accueil,
- les éventuelles difficultés rencontrées,
- les solutions ou orientations proposées.
Référente HANDICAP
Catherine BOS
Téléphone : 07 86 58 56 51
E-mail : catherinebos@reconversioncpf.fr